2018苏州人力研讨会邀您前来

2018年社保大改,按照党中央、国务院决策部署,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

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“社保入税”的日子已经开始倒计时,2019年,企业怎么过?

随着距离社保划征税务时间的日子越来越近,关于社保的话题讨论,就一直没断过。

本次大会主要针对相关的几个问题进行展开,

1、政策执行对企业的具体影响有哪些?

2、时将实现企业工资、社保、个税信息的比对?

3、企业又该如何善用财税政策,优化企业成本?

主要通过案例与大家探讨国地税联姻,社保改革严征收严处罚的新征收时代,企业相对的应对策略。

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大咖高峰对话

胡鸣    在人力资源服务领域有12年市场开拓、服务咨询、产品研发的工作经验。

负责执行过惠普、麦当劳、诺华制药、中粮集团、上海移动等众多知名企业的薪酬&福利服务项目;熟悉人力资源管理体系中的劳动关系、薪酬福利等各个子模块,在制度设计、流程运作、成本控制、风险保障、财税筹划等方面有着丰富的实务经验。

计广平  拥有十五年跨国企业、国有企业、初创企业的服务经验。

专注于初创期、转型期企业的产品定位、商业模式、组织创新与员工激励,国内组织创新与员工激励领域的专家。

致力于集团性大企业员工福利激励的创新,策划中国**基于企业员工全方位关爱的服务产品,服务企业员工数超过百万。

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新议题全方位探讨

如何提早洞悉政策出台的缘由、政策在全国各地的执行力度、政策对现行企业运管模式的影响?

如何提早谋划新政策下的管理逻辑、运营逻辑、用人逻辑?

如何在合法合规的情况下,引入新的价值观,让本企业在新政策下继续保持发展的活力与吸引力?

成为管理者在政策认知、管理重构、风险评估、价值重塑上亟需重视并了解的内容。

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大会日程安排

200+位来自于不同行业的HR,齐聚一常交流分享,拓开人脉圈层。

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往期精彩回顾

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合作伙伴

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活动报名

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