【经验】苏州行,不虚此行!

巩留县委组织部加强干部培训,让干部走出去,学习经验,学成回来,进行述学,传经送宝,让更多的干部得到教育,感受内地的先进经验。今天我们分享巩留县委组织部信息调研室主任刘锦栋的学习心得。

10月23日-11月3日,我在苏州干部学院完成了为期12天的伊犁州直机关党务干部江苏省苏州培训班。全程培训时间为6天,主要分为三个环节。

一是课堂教学。安排了苏州大学副教授查佐明《新时代如何推进党的执政能力建设》,苏州市社科联副主席韦刚《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》等五堂专题课,涵盖了苏州发展、苏州实践、苏州成果的多个方面。

二是专题研讨。以结构化研讨为创新形式,聚焦《伊犁州机关党建工作的难点原因及对策》,通过分组讨论找准问题,集中商议确定研讨问题,抽签决定研讨问题,组内讨论列出问题原因以及对策建议,各组选出发言人、评论员进行问题解读、现场评论,从而达到人人都发言、专人脱稿发言,评论达成共识。

三是现场观摩。实地观摩了苏州工业园区、吴江党建展示馆、全球光纤前3强的亨通集团的“党建强、发展强”红色主题馆、苏州社会组织公益园以及苏州特色小镇、农业观光实现乡村振兴的样板村等,每到一处,都是眼前一亮的可见成果,值得一看、值得一学、值得一鉴,感悟很深,触动很大。

理念创新“品质深”。在培训当中,对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻解读,再一次领略了新思想在苏州经济社会发展中的生动体现,就是能够准确把握新思想、充分运用新思想、科学实践新思想、创新发展新思想的“理念”,理念上渗透的是品质的内涵和底蕴。苏州城市规划馆、苏州工业园,融入了更多的新时代元素、新理念气息、新文化融合。在观摩中,都是党支部主导,看到了因地制宜、就地取材发展旅游振兴乡村的新做法,杨湾村驱车1个小时就到了,坐立太湖对面,该村以青蛙为标志,党支部主导,突显人与自然和谐主题,发展家庭民俗旅游;南岗村投入资金建设农田风光旅游步道,打造田园游。这也是今后乡村振兴的一条非常重要的途径。

党建引领“效应大”。苏州基层党建坚持一条工作思路,“1235”1是一条主线,突出政治功能;提到负面清单、激励清单、责任清单,出台相应的规定办法、考核机制等,保障三单执行到位、落实到位、评价精准,能够充分印证书记抓基层党建工作责任制的落实落地。在这里的一个特色亮点就是,党建地标:海棠花红,代表苏州基层党组织的统一品牌标识,蕴意深刻,运用充分,在所有的党建标牌、党建工作室、党建驿站等红色场馆,最醒目的就是这个海棠花红标识,很吸引人,基层党建引领效应明显。

2是两大抓手,区域覆盖、行动支部,主要是吸引社会各界力量,特别是党组织覆盖的行业领域,组建不同形式、不同类别的党员先锋队、志愿服务队、党建指导员队伍等,为各行各业的党组织、人员提供优质的服务,示范引领效果明显,主动参与、快乐服务,深受市民的欢迎。行动支部,不言而喻就是行动中的党支部,把党支部的组织力量、组织功能、组织优势,通过党员居民骨干队伍、主题党日活动、社会组织和群团志愿团队示范出去,让党旗在各个阵地上飘扬,党旗在、支部在行动、党员在示范,集中看齐意识就会明显增强。

3是三支队伍,带头人队伍、党务工作者队伍和党员队伍。这三支队伍,是我们抓好党建促稳定、促脱贫攻坚、促乡村振兴的“领军人物”,建强这支队伍,我们的党组织才会有更强的战斗力。政治路线确定了,干部起决定性因素,党员干部就是推动“一抓三促”做强劲的生产力。这里有张家港长江村党委书记、十九大代表郁霞秋;做“强美富高”新农村的样板,常熟市蒋巷村党委书记常德盛,“强美富高”四个字作为江苏推动乡村振兴的引领口号。一大批的领头羊,铸就了成功的新农村样板村、小康村。

5是五个行动,各领域先锋行动。终极目标达到高质量党建引领高质量发展。富民先锋行动,联户经营解决增收困难问题;和谐先锋行动,开展民情恳谈会、在职党员进社区,开展一些喜闻乐见的文化活动,这里面提到“楼道花匠”,一盆花让楼道增添了绿色和谐;活力先锋行动,红色故事会、红色讲坛、红色知识竞赛、红色信桥、红色社工等;勤廉先锋行动,分类抓好作风建设,推动服务水平不断提升;强企先锋行动,针对企业参与的党建共建空间。时代发展永无止境,基层党建创新无止境。说的很有深意。

精神激励“敢为先”听的最多的就是张家港的16字精神,开创了全国百强县前三甲;昆山之路,领军全国高新技术、高级产业园,领跑百强县市桂冠。苏州三大法宝,每一个里面都有各自的精神支柱,激励鼓舞着一代又一代人超前推进、超越发展。苏州老师这样说,现在的苏州,不和南京、杭州比,要和北京、上海、广州、深圳比,要敢为天下先。可见这种精神引领下的绝对自信和绝对敢言。反言之,在敢想敢干、敢闯敢拼面前,最或缺的就是这些是。(巩留县委组织部信息调研室 刘锦栋 供稿)

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